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marschner consulting

Für Unternehmen

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Ihr Unternehmen sucht qualifizierte Fach – und Führungskräfte?

Wir sind Ihr starker Partner im Bereich Personalgewinnung!

Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung mit Sitz im Herzen des Rhein – Main – Gebiets.

Als Ihr zuverlässiger und engagierter Partner bei der Personalvermittlung sowie Executive Search stehen wir Ihnen mit umfassender Expertise zur Seite.

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Personalvermittlung

Was heißt eigentlich Personalvermittlung für Ihr Unternehmen?

Die Personalvermittlung, umgangssprachlich auch Direktvermittlung genannt, ist die Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses durch uns als Personalberatung. Wenn Sie auf der Suche nach Kandidaten sind, haben Sie die Möglichkeit marschner consulting als Personalberater für die Personalvermittlung zu beauftragen.

Anschließend übernehmen wir  für Sie den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterschrift.

Das beinhaltet neben dem Schalten von Stellenanzeigen ebenso das Active Sourcing u. a. in relevanten CV – Datenbanken sowie verschiedenen Social Media Kanälen. Weiterhin übernehmen wir die ersten Interviews und stellen Ihnen die Kandidaten anhand eines ausführlichen Profils vor.

Nachfolgend koordinieren wir für Sie Termine für Interviews bei Ihnen im Hause und holen uns abschließend das Feedback ein. Sollte nun alles positiv verlaufen sein, begleiten wir Sie bis zur Vertragsunterschrift. Der Kandidat ist nun ein Angestellter in Ihrem Unternehmen.

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Wie geht es weiter?

Bewerber, welche durch uns an Sie vermittelt worden sind, erhalten bei Ihrem Unternehmen eine Festanstellung. 

Unsere Arbeit ist spätestens dann vollendet, wenn der Bewerber den Arbeitsvertrag unterzeichnet hat und zum Angestellten des Unternehmens geworden ist.

Was kostet die Personalvermittlung?

Im Falle einer Beauftragung zur Personalvermittlung wird bei erfolgreicher Besetzung eine Vermittlungsprovision fällig – i. d. R. wenn es zur beiderseitigen Vertragsunterschrift kommt.

Da wir rein erfolgsbasiert arbeiten, erheben wir davor keine Kosten!

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marschner consulting Executive Search

Die passende Führungskraft für Ihr Unternehmen!

In der heutigen Zeit ist es schwierig genug hochqualifizierte Kandidaten zu finden und für sein Unternehmen zu rekrutieren – besonders komplex wird es, wenn es dabei um Kandidaten in gehobenen Führungspositionen (Executives) oder um hochspezialisierte Fachkräfte handelt. 

Dabei passiert es nicht selten, dass Unternehmen rasch ins Hintertreffen im „War for Talents“ geraten. Wir wissen, dass die Suche nach qualifizierten Führungskräften sehr zeitaufwendig und kostenintensiv sein kann. Hierbei können wir sie umfangreich, professionell und diskret unterstützen und so Ihre HR – Abteilung entlasten.

Auch hier arbeiten wir erfolgsbasiert!

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Wie funktioniert Executive Search?

Bedarfsanalyse

Grundlage bildet ein ausführliches Beratungsgespräch, wobei die Analyse Ihres Personalbedarfs im Vordergrund steht. Basierend auf Ihren Details, Wünschen und Vorstellungen erstellen wir ein Anforderungsprofil und begeben uns auf die Suche.

Search und Kontaktaufnahme

Als nächstes beginnen wir mit der Suche: Wir arbeiten die vorher definierten Zielfirmen ab und identifizieren so mögliche Kandidaten. Zudem werden die üblichen sozialen Netzwerke und Datenbanken durchkämmt. Mögliche Kandidaten werden anschließend sehr diskret kontaktiert und eine Long List erstellt.

Vorauswahl

Nun verengen wir die Long List und identifizieren eine qualifizierte Vorauswahl passender und wechselwilliger Kandidaten. Es folgen Erstgespräche wobei wir genau überprüfen, in wiefern die Anforderungen und Vorstellungen beider Seiten deckungsgleich sind.  Sollte das soweit übereinstimmen, thematisieren wir viel Fingerspitzengefühl einen möglichen Wechsel zu unserem Kundenunternehmen. Falls dahingehend ernsthaftes Interesse vorhanden ist, stellen wir den Kandidaten beim Kundenunternehmen vor.

Vorstellung 

Nun erstellen wir von den Kandidaten, welche es auf die Shortlist geschafft haben, aussagekräftige Profile, worin das Kundenunternehmen detaillierte Einblicke erhält. Wir arbeiten in diesem Kontext sehr gewissenhaft und präzise. Daher erhalten Sie von uns drei bis max. fünf aussagekräftige Profile – hieraus können Sie nun auswählen, wen Sie gerne zum Interview einladen möchten. 

Gerne Begleiten wir das Interview und stehen auch hierbei aktiv zur Seite.

Entscheidung

Die Entscheidung für einen vorgestellten Kandidaten ist gefallen. Auch bei den darauf­folgenden Vertrags – und Gehaltsverhandlungen unterstützen wir die HR – Abteilung gerne.

Die Executive Search ist hiermit abgeschlossen.

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Sie benötigen personelle Unterstützung?

Nutzen Sie das Kontaktformular, wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück.

Alternativ können Sie uns auch gerne direkt kontaktieren.

Telefon: +49 62574082122

E-mail: info@marschner-consulting.de